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您在微信、公司官网、主流招聘平台申请职位后,您的简历将自动进入公司人才库。我们的招聘专员将在人才库中进行筛选并主动和您联系。
由于每个职位的性质不同,面试流程和方式有部分差异。总体来说面试流程分为三步:
我们尊重每位候选人对福特职位的关注和为之所付出的努力,所以我们鼓励面试官用小组面试的形式来与每位候选人进行沟通。以保证面试评价的全面和客观性,同时减少面试流程,避免为候选人带来过多面试环节的困扰。
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通常招聘专员每天都会进入招聘系统进行简历的筛选,选择符合职位需求的候选人进行沟通。倘若您在投递简历之后未在短期内收到招聘专员的回复,有可能您的简历先进入了我们的人才库,等有适合您的职位开放后,我们将主动和您联系。
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· 在您正式入职前一到两个工作日,福特负责新员工入职的同事会与您取得联系,通知报到时间、地点以及当天需要提交的材料。
· 入职第一天上午, 您需要参加半天的New Employee Orientation以了解福特公司的概况和办公室规章制度, 填写并签署相关文件,领取IT设备。结束后,您就可以与部门小伙伴见面啦。
. 入职第一天下午的安排由各部门视不同情况而定